專(zhuān)訪:石墨文檔產(chǎn)品總監(jiān)羅穎
「選擇」和「成長(zhǎng)」是我們和羅穎這期采訪的兩個(gè)關(guān)鍵詞。
作為石墨文檔的產(chǎn)品總監(jiān)和第一位員工,羅穎覺(jué)得石墨文檔就像她的一個(gè)寶寶。她設(shè)計(jì)了石墨最早的 UI,見(jiàn)證了它從七八小我的小團(tuán)隊(duì),成長(zhǎng)到如今100人的公司。
羅穎的性格武斷、直率,在每小我生的十字路口,她遵從心里,不害怕做出更冒險(xiǎn)的選擇?;剡^(guò)頭去看,正是這一個(gè)個(gè)選擇,讓她成長(zhǎng)為如今的本身。
一、回過(guò)頭去看,我很感恩本身做出了如許的選擇
UX Coffee:2010年研二的暑假,你在創(chuàng)新工場(chǎng)實(shí)習(xí)。當(dāng)時(shí)你除了創(chuàng)新工場(chǎng)之外,還拿了一個(gè)新浪的 offer。當(dāng)時(shí)正是新浪微博最火的時(shí)候,新浪也是有名的大公司,兩家公司完全不一樣,你怎么做出這個(gè)決定加入創(chuàng)新工場(chǎng)的呢?
羅穎:我覺(jué)得這跟每小我性格有關(guān),我是很喜好冒險(xiǎn)的人,內(nèi)心有一顆創(chuàng)業(yè)的種子,所以每一次選擇看起來(lái)都會(huì)比較冒險(xiǎn)。而且我覺(jué)得在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里面成長(zhǎng)會(huì)更快一些,由于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里面發(fā)揮的空間大,難度和風(fēng)險(xiǎn)也大,比如我第一個(gè)加入的團(tuán)隊(duì)就融資失敗解散了。但是我覺(jué)得沒(méi)關(guān)系,反正年輕,失敗了又怎樣,我其實(shí)沒(méi)有什么成本。如今回過(guò)頭去看,我特別很是感恩當(dāng)時(shí)的本身做了如許的選擇。
我加入的是一個(gè)正在孵化的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),叫「評(píng)論啦」,團(tuán)隊(duì)也許六、七小我,我設(shè)計(jì)了整個(gè)產(chǎn)品和 logo。我們拿到了種子輪,但是最后孵化完,沒(méi)有融到資,就解散了。
項(xiàng)目解散之后,我恰好卒業(yè),只能重新找工作,很榮幸的是拿到了百度、小米、愛(ài)奇藝、新浪等大公司的 offer,還有一個(gè) offer 來(lái)自即刻搜索。這一次我依然遵從本身的心里,做了一個(gè)看起來(lái)又很冒險(xiǎn)的決定,加入了即刻搜索。這是一家人民日?qǐng)?bào)社旗下的公司,還挺有國(guó)企的氣質(zhì),我選擇它是由于我加入的移動(dòng)事業(yè)部是自力的部門(mén),自大盈虧,獨(dú)立更生,像一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。我不想去大廠做一顆螺絲釘,我樂(lè)意在剛開(kāi)始的兩三年內(nèi)不計(jì)成本、支出許多,但我要的是我成長(zhǎng)的速度,我要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到許多的東西。所以我加入了即刻搜索,也正式從交互設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型成了產(chǎn)品經(jīng)理。
UX Coffee:你當(dāng)時(shí)是怎么決定從設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)到產(chǎn)品的?
羅穎:我在創(chuàng)新工場(chǎng)其實(shí)是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人直接帶我的,跟著他學(xué)了許多產(chǎn)品,被開(kāi)了眼界。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),作為一個(gè)設(shè)計(jì)師,我很難控制項(xiàng)目最終上線的樣子。產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)更貼近我的目標(biāo),由于產(chǎn)品經(jīng)理是項(xiàng)目的 owner,我不僅只是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)到上線,到用戶(hù)使用,一向到被市場(chǎng)、被資本的驗(yàn)證,我都可以全程跟進(jìn)。
另外,我內(nèi)心一向有一顆創(chuàng)業(yè)的種子,假如把公司也看成一個(gè)產(chǎn)品的話(huà),其實(shí)每家公司的 CEO 都是 PM,當(dāng) PM 可以讓我提前學(xué)習(xí)這一塊的經(jīng)驗(yàn)。
二、嚶嚶嚶,我不想做產(chǎn)品經(jīng)理了!
雖然之前的經(jīng)歷給羅穎打下了很好的基礎(chǔ),也有好的 leader 帶領(lǐng)她順利過(guò)渡,但角色的轉(zhuǎn)換也不會(huì)是完全一帆風(fēng)順的。由于一個(gè)疏漏,leader 在全公司公開(kāi)指斥了她。
羅穎:正式工作半年的時(shí)候,有一天晚上我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品做了一次迭代。由于我沒(méi)有檢查下載包里的圖片,導(dǎo)致下載包有100MB 這么大。這是一個(gè)很低級(jí)的錯(cuò)誤。當(dāng)時(shí)我的 leader 在全公司公開(kāi)罵了我,我被他罵哭了,內(nèi)心分外委曲。我還跑曩昔跟他說(shuō),「嚶嚶嚶,我不想做產(chǎn)品經(jīng)理了,我照舊做交互吧!」他就問(wèn)我為什么。我說(shuō)我覺(jué)得太苦了,這個(gè)產(chǎn)品我從頭跟到尾,最后漏了一個(gè)特別很是小的細(xì)節(jié),但我照舊要背鍋。他聽(tīng)了,很鎮(zhèn)靜地告訴我,「產(chǎn)品經(jīng)理就是如許子的。產(chǎn)品經(jīng)理就像一個(gè)項(xiàng)目的媽媽一樣,你要管到底」。經(jīng)過(guò)這件事情以后,我會(huì)更看重項(xiàng)目里的每一個(gè)小細(xì)節(jié)。
UX Coffee:在即刻搜索工作了一年左右,你回到家鄉(xiāng)武漢,加入了海豚欣賞器。
羅穎:在北京雖然正式工作只有一年多,但是積累經(jīng)驗(yàn)特別很是快。回武漢之后,我已經(jīng)是高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理了,負(fù)責(zé)海豚的中文欣賞器。但是我覺(jué)得工作有一點(diǎn)平淡,沒(méi)有太多挑釁,有一點(diǎn)像吃老本,在做我本身擅長(zhǎng)且會(huì)做的事情,但是沒(méi)有太多我不會(huì)做、有挑釁的事情。就在這個(gè)時(shí)候,我接到了石墨創(chuàng)始人吳冰的電話(huà)。
△ 石墨文檔創(chuàng)始人:吳冰、陳旭、吳潔。羅穎接到吳冰電話(huà)時(shí),石墨團(tuán)隊(duì)只有這三個(gè)創(chuàng)始人。
三、石墨「出道」前
羅穎:我和吳冰第一次打電話(huà)就聊了四個(gè)小時(shí),聊了產(chǎn)品、工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)和國(guó)內(nèi)外的趨勢(shì),聊自滿(mǎn)猶未盡,我就又去了他們公司當(dāng)面聊。我們晤面之后,又聊了天文、歷史、建筑、藝術(shù)、哲學(xué),整個(gè)聊了一遍,覺(jué)得挺謀利的。當(dāng)時(shí)我就想,這也是一種緣分,我又這么喜好冒險(xiǎn),不如趁年輕再做一次冒險(xiǎn)。
石墨成立的故事還蠻故意思。許多團(tuán)隊(duì)是先成立公司、有產(chǎn)品,再組建團(tuán)隊(duì),但我們是反的,我們是先組建了團(tuán)隊(duì),但有了團(tuán)隊(duì)之后,不知道該做什么。我們團(tuán)隊(duì)是在2014年的3月份組建完成的,石墨是在5月6日「出道」的。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)里有三個(gè)創(chuàng)始人,還有我,我算是產(chǎn)品經(jīng)理+設(shè)計(jì)師,還有幾個(gè)程序員,也許是七、八小我。大家有一股創(chuàng)業(yè)的沖勁,覺(jué)得我們要在一路「搞事情」,但不知道詳細(xì)該搞什么事情。為了探索方向,我們打散成三個(gè)小組,選了三個(gè)方向分別開(kāi)發(fā) MVP。這三個(gè)方向其實(shí)都和石墨沒(méi)有什么關(guān)系,分別是地圖保舉、精英社交、義務(wù)管理。
但是在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,我們卻發(fā)現(xiàn),比起這三個(gè)方向,我們更想解決本身在開(kāi)發(fā)中的痛點(diǎn)。其中一個(gè)很大的痛點(diǎn)是我們必要特別很是高效的協(xié)作,必要去撰寫(xiě)一些文檔,在團(tuán)隊(duì)里分享。比如說(shuō)我作為 PM,先跟創(chuàng)始人一路確定產(chǎn)品的框架和需求,然后把它細(xì)化成 PRD,跟開(kāi)發(fā)同窗一路討論。我們當(dāng)時(shí)用的是 Word,往返修改特別很是不方便,桌面上滿(mǎn)滿(mǎn)的都是統(tǒng)一個(gè) Word 文件的「最終版」、「最終不改版」、「最終打死不改版」,服從特別很是低。所以我們?cè)谡液糜靡稽c(diǎn)的工具,試過(guò) Google Doc、Hackpad,我們覺(jué)得 Hackpad 好酷,可以在線協(xié)作,大家能針對(duì)一個(gè)地方討論和修改,修改以后能夠主動(dòng)保存版本,方便我們?nèi)セ厮?、回滾。
當(dāng)時(shí) Hackpad 基本上能知足我們的要求,但照舊有一些不寫(xiě)意的地方,比如說(shuō)上傳圖片和附件。然后我們發(fā)現(xiàn) Hackpad 用了一個(gè)叫 Etherpad 的開(kāi)源框架,我們就把框架拿過(guò)來(lái)改了一下,方便我們本身使用。我們給它起了一個(gè)名字,叫 X Note,就是石墨的前身。改好了以后,我們?nèi)齻€(gè)項(xiàng)目組都開(kāi)始用它,用了以后覺(jué)得好爽,節(jié)約了許多時(shí)間。
這個(gè)時(shí)候我們回過(guò)頭看,前面說(shuō)的三個(gè)方向國(guó)內(nèi)都已經(jīng)有人在做,而且都做得比較好了。假如我們把它們做成了,也只是錦上添花而已。但是假如我們做一個(gè)對(duì)標(biāo) Google Doc 的在線協(xié)作云文檔、甚至是 Office 三件套的話(huà),首先國(guó)內(nèi)當(dāng)時(shí)是沒(méi)有人做的,我們是在做一個(gè)從0到1的事情。更緊張的是我們本身覺(jué)得它很酷很好用,我們首先能打動(dòng)本身。假如我們這么喜好它的話(huà),千萬(wàn)萬(wàn)萬(wàn)個(gè)像我們?nèi)缭S的小團(tuán)隊(duì)也會(huì)喜好它。
所以我們決定把三個(gè)項(xiàng)目都停下來(lái),集中所有精力和資源去開(kāi)發(fā) X Note,花了三個(gè)月的時(shí)間,把它做成一個(gè)可演示的、比較穩(wěn)固的 demo,14年的炎天拿著 demo 去了北京的36氪的孵化器「氪空間」。氪空間每一輪會(huì)孵化10個(gè)項(xiàng)目,都是百里挑一的。當(dāng)時(shí)我們?nèi)サ臅r(shí)候,其實(shí)他們已經(jīng)招滿(mǎn)10個(gè)團(tuán)隊(duì),海選通關(guān)已經(jīng)關(guān)閉了。但是我們創(chuàng)始人吳冰、吳潔不信邪,他們肯定要去試一試,覺(jué)得「你說(shuō) close 了又怎么樣?我覺(jué)得我們產(chǎn)品就是很好」。而且我們沒(méi)有辦法再等一年了,互聯(lián)網(wǎng)迭代速度這么快,一個(gè)產(chǎn)品等一年是很可怕的。所以吳冰、吳潔拿著 demo 找到他們的負(fù)責(zé)人,當(dāng)場(chǎng)給他們演示,當(dāng)天就折服了他們,他們決定破格把石墨作為第11個(gè)團(tuán)隊(duì)錄取到氪空間。就如許,石墨算是「出道」了。
后來(lái)就比較順利,我們?cè)诘谌齻€(gè)月就完成了天使輪,融了800萬(wàn),打破了當(dāng)時(shí)氪空間第一屆和第二屆的天使輪融資記錄,算是當(dāng)時(shí)氪空間比較明星的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
△ 今年五月,石墨文檔四歲慶生現(xiàn)場(chǎng)布置
四、低谷
羅穎:2015年年底,我們經(jīng)歷了一個(gè)特別很是緊張的低谷——我們的融資協(xié)議被跳票了。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)特別很是難堪,由于在年底,所有投資機(jī)構(gòu)都已經(jīng)用完了一年的預(yù)算,不可能有人投我們,我們只能等到來(lái)年開(kāi)春,他們才會(huì)有投資預(yù)算。就在那個(gè)時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)整個(gè)公司賬面上的錢(qián)只夠發(fā)大家一個(gè)半月的工資。當(dāng)時(shí)感覺(jué)像是被敲了一棒一樣。
當(dāng)時(shí)公司也許有20小我吧,CEO 跟大家說(shuō)「我們?nèi)缃竦腻X(qián)只夠發(fā)一個(gè)月工資,但是我們不會(huì)輸,我們要等到來(lái)年春天」,問(wèn)大家愿不樂(lè)意陪石墨一路降薪一半。讓我很感動(dòng)的是當(dāng)時(shí)所有人都樂(lè)意降薪,而且沒(méi)有一小我脫離公司。我們都信賴(lài)產(chǎn)品肯定能成功,無(wú)論如何都要撐到來(lái)年的春天。所以我們集體降薪了一半,減少了許多開(kāi)支,沒(méi)有發(fā)年終獎(jiǎng)。然后一向等到16年開(kāi)春的時(shí)候,我們果然就等來(lái)了春天。
UX Coffee:在你小我的成長(zhǎng)方面,有沒(méi)有什么不順利的時(shí)候?
羅穎:其實(shí)有許多困難,但如今回想起來(lái),會(huì)覺(jué)得曩昔那些都不算什么。剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的頭一兩年,我跟吳冰、吳潔經(jīng)常吵架,還有兩次我甚至「離家出走」,直接跟他們說(shuō)「我不來(lái)上班了」。那時(shí)候他們特別很是喜好摳細(xì)節(jié)、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。有一次我設(shè)計(jì)了一個(gè)桌面頂部的體系提醒,我想把它居中對(duì)齊,但吳潔覺(jué)得有點(diǎn)顯眼,想把它左對(duì)齊,于是我們就吵起來(lái)了,吵得喋喋不休,就像情侶吵架一樣。我很委曲地跟他說(shuō)「天哪,我作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,居然還不能決定一根線!」吵完以后,我跟他說(shuō)我心情不好,要請(qǐng)假,然后我就真的回去呆了三天,在家里還氣哭了,就為了這一根線。我們當(dāng)時(shí)就是摳細(xì)節(jié)到這種程度。
這四年走過(guò)來(lái),我們的默契越來(lái)越好,如今基本上不吵架。不夸張地說(shuō),偶然候他們一個(gè)眼神,我就能懂是什么意思。
△ 石墨核心團(tuán)隊(duì)
五、為中國(guó)人設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品
UX Coffee:我是在微信群里看到別人保舉石墨文檔的,第一眼就被它的界面吸引了。它雖然是一個(gè)服從工具,但設(shè)計(jì)看起來(lái)就像一幅水墨畫(huà)。我想聽(tīng)聽(tīng)你作為第一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理兼設(shè)計(jì)師,做這個(gè)設(shè)計(jì)背后的緣故原由。
羅穎:其實(shí)這是由于在我們的觀念里,我們想做出一款中國(guó)人都很驕傲的產(chǎn)品。可能有些人聽(tīng)了會(huì)想笑,但我們內(nèi)心真的有如許一個(gè)夢(mèng)。如今世界上無(wú)論是 Apple、Google 照舊微軟,都有這么多巨大的產(chǎn)品,但是他們都誕生在美國(guó)。我們中國(guó)有五千年的文化傳承,但是竟然沒(méi)有一款能夠馳名于世界、能夠影響全世界的科技產(chǎn)品。
所以我們想做一款中國(guó)人本身的產(chǎn)品。其實(shí)我們沒(méi)有刻意地想賦予產(chǎn)品個(gè)性,初衷就是想把產(chǎn)品設(shè)計(jì)得天然一些,為中國(guó)人而設(shè)計(jì)。其實(shí)中國(guó)文化美學(xué)相比西方有許多不一樣的東西,它特別很是內(nèi)斂,整個(gè)的調(diào)性是舒適、天然、恬靜、經(jīng)典,而硅谷的產(chǎn)品可能會(huì)比較時(shí)髦、快捷。我們覺(jué)得假如我們要為中國(guó)人設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品,那它肯定要長(zhǎng)得像中國(guó)人的模樣,而中國(guó)人的個(gè)性就是如許子的,比較恬靜、有氣質(zhì),所以我們給石墨設(shè)計(jì)的美學(xué)準(zhǔn)則就是天然、恬靜、簡(jiǎn)潔、易用。
石墨的 logo 應(yīng)該是我們比較有代表性的設(shè)計(jì)案例?!甘臋n」這個(gè)名字是吳潔起的,寓意是古代人們用石墨進(jìn)行筆墨的書(shū)寫(xiě)、記錄、交流,而如今我們就用石墨文檔去進(jìn)行溝通,去進(jìn)行信息的交流,這個(gè)名字是對(duì)古代文化的一種致敬。另外,logo 字體的靈感來(lái)自于活字印刷, 北宋年間,活字印刷被發(fā)明,最終庖代了手工抄寫(xiě),其實(shí)是筆墨歷史上的一次推翻。而石墨也是放棄了復(fù)雜、沉重的操作體例,讓整個(gè)書(shū)寫(xiě)的體驗(yàn)回歸簡(jiǎn)樸,我們覺(jué)得這也是一種推翻。
所以我們就用了宋體,進(jìn)行了改良。一開(kāi)始字體里的喇叭口分外粗,看起來(lái)不夠娟秀。我們對(duì)喇叭口做了處理,讓筆墨娟秀且飽滿(mǎn),后來(lái)還對(duì)筆墨的寬和高進(jìn)行了一些調(diào)整,讓它看起來(lái)更加四平八穩(wěn)、更對(duì)稱(chēng)。
△ 石墨文檔 logo 設(shè)計(jì)
UX Coffee:你前面說(shuō)這個(gè)產(chǎn)品融入了你們團(tuán)隊(duì)對(duì)中國(guó)藝術(shù)、建筑的理解,還有哪些表現(xiàn)在產(chǎn)品上?
羅穎:這個(gè)有許多,我可以講一天(笑)。說(shuō)一個(gè)從建筑上吸取的靈感吧。中國(guó)古建筑有一個(gè)特點(diǎn),就是四平八穩(wěn)、對(duì)稱(chēng)式的布局。大到整個(gè)建筑群體的規(guī)劃,比如北京故宮的建筑群規(guī)劃,小到一間房的布局,悉數(shù)都是居中對(duì)稱(chēng)的。中國(guó)人是特別很是崇尚天然的,在天然里有許多對(duì)稱(chēng)的東西,對(duì)稱(chēng)蘊(yùn)含著平衡、穩(wěn)固,天生就會(huì)帶給人恬靜的嚴(yán)正感。所以我們?cè)谖臋n編輯頁(yè)里使用了對(duì)稱(chēng)式的布局,比如工具欄就是居中對(duì)稱(chēng)的。而無(wú)論是微軟、Google 照舊 WPS,90%的工具欄都是靠左對(duì)齊的,由于靠左對(duì)齊空間會(huì)更大一些。但是我們覺(jué)得居中對(duì)齊感覺(jué)比較恬靜、平穩(wěn),給人儀式感,所以一向連續(xù)著這種布局。
△ 文檔編輯頁(yè):工具欄居中
每篇文檔的底端會(huì)有一個(gè)「編寫(xiě)于石墨文檔」,這個(gè)是借鑒了古代的書(shū)信。古代書(shū)信的信紙末尾會(huì)有一個(gè)印戳作為落款,我們借鑒了這一點(diǎn),設(shè)計(jì)了如許一個(gè)主動(dòng)署名。
△ 「編寫(xiě)于石墨文檔」落款
再說(shuō)說(shuō)我們的色板吧??赡艽蠹叶枷胂蟛坏?,為了做這個(gè)色板,我們花了將近三個(gè)月的時(shí)間,改了快20版。我們一開(kāi)始參考了其他產(chǎn)品的色板,但是用戶(hù)用它們進(jìn)行搭配的時(shí)候容易配得不悅目。我們?cè)O(shè)計(jì)石墨文檔的初衷是盼望所有的默認(rèn)格式都特別很是悅目,用戶(hù)只必要專(zhuān)注于內(nèi)容,不用過(guò)多地去關(guān)注樣式。為了達(dá)到這一點(diǎn),我們花了特別很是多的時(shí)間去調(diào)整每一個(gè)默認(rèn)的樣式,包括行間距、字間距、縮進(jìn)、色板、默認(rèn)的字體庫(kù)等。
我們對(duì)色板的目標(biāo)是用戶(hù)無(wú)論使用哪兩種顏色搭配,都會(huì)特別很是悅目。其實(shí)這個(gè)要求挺高的,比如你用紅色和黃色搭配,很容易搭出很耀眼的組合。為此我們研究了許多色板,包括 Adobe 的色庫(kù)、日本配色的網(wǎng)站,甚至還找出了像《清明上河圖》如許的藝術(shù)作品,去看古時(shí)候大家喜好什么樣的顏色,思考為什么這些顏色搭配出來(lái)悅目。最終迭代了十多版,才有了今天的這個(gè)色板。我們還為每一個(gè)顏色都取了名字,鼠標(biāo)移上去的時(shí)候能看到,比如「枯茶」、「蒼藍(lán)」、「琉璃」,這些細(xì)節(jié)我們不會(huì)跟用戶(hù)說(shuō),但是我信賴(lài)他們能感受到。
△ 石墨文檔的色板
UX Coffee:你前面說(shuō)到石墨的設(shè)計(jì)原則是天然、恬靜、簡(jiǎn)潔、易用,這八個(gè)字是怎么定出來(lái)的呢?
羅穎:我們?cè)诳偨Y(jié)設(shè)計(jì)美學(xué)的時(shí)候找了許多參考,我們會(huì)去看蘇州博物館、蘇州園林,還有一些明式家具,還會(huì)去北京的胡同還有故宮里逛,還會(huì)讀古詩(shī)詞,去找我們覺(jué)得「很石墨」的東西,把這些東西薈萃到一路,去歸納、提取他們的共性,才慢慢總結(jié)出來(lái)這八個(gè)字。
有一次我去蘇州博物館,里面有一個(gè)明式家具的展,我一進(jìn)房間就覺(jué)得「這個(gè)房間好石墨」,由于明式家具的線條特別很是干凈、古樸。《長(zhǎng)物志》里有一句對(duì)中國(guó)古典家具和園林的描述,「寧古無(wú)時(shí)」,就是寧可古典也不要去趕時(shí)髦,「寧樸無(wú)巧」,寧可樸素也不要去尋求精巧,「寧儉無(wú)俗」,寧可簡(jiǎn)潔也不要尋求卑鄙。那個(gè)房間就是如許,安恬靜靜、特別很是簡(jiǎn)單。我覺(jué)得石墨就像是一個(gè)布滿(mǎn)了明式家具的房間。有的產(chǎn)品可能像精裝修的樣板房,你一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得它很奢華、很炫酷,但是當(dāng)你在這個(gè)房間里面住了一年、十年的時(shí)候,你會(huì)受不了,你會(huì)覺(jué)得照舊住簡(jiǎn)單一點(diǎn)的房間會(huì)更舒適,由于簡(jiǎn)單的東西經(jīng)得起時(shí)間的驗(yàn)證和沖刷。
△ 明式家具:「寧古無(wú)時(shí),寧樸無(wú)巧,寧儉無(wú)俗」
六、從產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品總監(jiān)
UX Coffee:一起走來(lái),從產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品總監(jiān),你覺(jué)得你在哪些方面有所成長(zhǎng)?
羅穎:在進(jìn)石墨曩昔,我的技能是點(diǎn)狀的,可能某一段時(shí)間多做一點(diǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),在另一個(gè)項(xiàng)目里面更偏項(xiàng)目管理。但是來(lái)到石墨以后,由于創(chuàng)業(yè)公司人比較少,基本上都是一人擔(dān)幾職,所以就要求每小我都特別很是萬(wàn)能。我不僅要把每一個(gè)技能點(diǎn)做得夠深入,而且要能夠很好地串聯(lián)起來(lái),能力更綜合。
另外,在大公司里面做 PM,其實(shí)我的上級(jí)或者是戰(zhàn)略層已經(jīng)決定好了要做什么樣的產(chǎn)品,我只負(fù)責(zé)細(xì)化需求。但是在石墨,我得從零開(kāi)始思考戰(zhàn)略布局,比如假如我們今年走了如許一步,后面會(huì)對(duì)產(chǎn)品有哪些影響,所以對(duì)我的全局觀和戰(zhàn)略思維有更高的要求。
團(tuán)隊(duì)人多了、做了產(chǎn)品總監(jiān)以后,對(duì)管理能力的要求也會(huì)越來(lái)越高。我本身也在摸索這方面的經(jīng)驗(yàn)。我本身比較喜好跟每個(gè)小伙伴談心、做同伙。我覺(jué)得一小我工作狀況不好,這只是一個(gè)表象,他可能是家里有什么事情,或者是小我生活上受到了挫折,這個(gè)時(shí)候你就必要特別很是了解他的性格、家庭和小我生活,而不是一味地揪著他工作上的題目不放。
我覺(jué)得管理偶然候和我跟寶寶交流是一樣的。我會(huì)找一些激勵(lì)寶寶的體例,我會(huì)很詳細(xì)地表?yè)P(yáng)他,比如說(shuō)他本身吃飯,我就會(huì)說(shuō)「哇太棒了,你今天可以本身吃飯」。當(dāng)一個(gè)員工做得特別很是好的時(shí)候,我也會(huì)及時(shí)、詳細(xì)地表?yè)P(yáng)說(shuō)「你這個(gè)東西我覺(jué)得做得很贊」,這個(gè)時(shí)候每每小伙伴是特別很是喜悅的。其實(shí)我覺(jué)得石墨也像我的寶寶一樣,真的是看著她長(zhǎng)大,從0到1再到如今。
UX Coffee:祝你的兩個(gè)寶寶茁壯成長(zhǎng),盼望石墨文檔能夠一向做下去,實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,做出讓中國(guó)人都驕傲的產(chǎn)品。
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圖片素材作者:Kit8
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